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人才是理恒一切工作的核心,吸收、培育和激励合适的人才是推动公司成长的发动机。我们坚持“以人为本”,追求个人价值与企业价值、社会价值的结合;坚持“员工成长是推动公司成长的根本”。将培育员工作为我们坚守的准则,在人才的选、育、用、留上根据行业特点走出自已的道路。


1、销售代表

技能要求:男女不限,25岁以上,气质佳,电子/电气/自动化等相关专业,有环保、冶金、化工、电力的人脉资源者优先考虑。身体素质好,能适应长期出差。热爱销售工作,且具备做销售的素质,即热爱挑战,富有激情,勤奋,吃苦耐劳。详细要求:负责产品的销售,拓展新市场和新的销售渠道,完成上级指定的销售计划以及其他任务,有相关工作经验者优先。此广告长期有效


2、技术工程师

技能要求:电子技术相关专业,大专以上学历,从事仪器仪表行业3年以上。熟悉模拟电路,数字电路,PCB设计,单片机,传感器等,动手操作能力强,会制作样品,做事有条理,对工作有较强的计划性,善于动脑,为人正直,责任感强,有良好的学习、创新、开发、沟通能力。详细要求:负责产品设计、开发,电路设计、PCB设计、样品的制作、各项指标的测试以及相关技术文件的编制,大型电气控制系统的设计,有相关工作经验者优先。此广告长期有效


3、程序员

技能要求:有相关的专业知识,善于动脑,为人正直,身体健康,有良好的学习创新能力。详细要求:本科以上学历,软件编程,熟悉VC  VB,有工作经验者优先考虑,一经录用薪酬优厚。此广告长期有效

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